Verzorgende IG nachtdienst FWG 40

Mevrouw Timmer in haar nachtjapon het late journaal laten kijken en Henk in de keuken nog even een boterham laten smeren. Kan jij dat? Onze bewoners met dementie zelf laten doen wat zij willen en kunnen? Maar sta jij klaar als jouw ondersteuning wél nodig is? Dan pas jij perfect bij ons thuis! 

Jouw vaste nachtdienst als verzorgende IG bij [huis] 

In ons kleinschalige (t)huis voor maximaal 22 bewoners met dementie doen we het anders. Hier wonen en leven mensen met dementie zoals zij dat willen en gewend zijn. De bewoners doen zoveel mogelijk zelf. 

Als verzorgende IG in de nacht ben jij er precies op de momenten dat iemand wél wat ondersteuning of aandacht nodig heeft. Jij ziet wanneer een bewoner hulp nodig heeft om nachtkleding aan te trekken, naar het toilet te gaan of even gerustgesteld te worden. Zo kunnen bewoners zoveel mogelijk hun eigen ritme volgen en houd jij het overzicht terwijl de rest van het huis slaapt. 

Samen met jouw collega’s, de bewoners en hun verwanten zorg jij voor een fijn en warm thuis! 

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• werkt graag nachtdiensten; 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van [FWG40] bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

[stappenplan stappen="5"]

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.