Junior service coördinator

Ben jij niet bang om te bellen en zie jij vooral uitdagingen in plaats van problemen? En neem je graag technische zorgen uit handen van jouw collega's, zodat zij hun tijd en aandacht kunnen besteden aan de bewoners van onze woonzorglocaties? Dan zoeken wij jou!  

Wat ga jij doen? 

Als junior service coördinator ben je bij Dagelijks Leven het eerste aanspreekpunt voor collega’s met een technische vraag. Wees gerust: het gaat om alledaagse installaties, die in vrijwel al onze 104 woonzorglocaties voor mensen met dementie hetzelfde zijn. Uitgebreide technische kennis is dus niet nodig. Het is wel fijn als je leergierig bent en interesse hebt in techniek. Als je ook nog eens graag mensen helpt, is de afdeling beheer en onderhoud helemaal blij met jou! 

Treedt er een storing op in de lift, CV-ketel, warmtepomp, airconditioning of luchtbehandelingskast op een van onze locaties? Dan neemt een zorgmedewerker contact met jou op door te bellen of een ticket in te sturen. Jij maakt vervolgens een snelle inschatting: kan onze eigen servicemedewerker dit probleem verhelpen of is het nodig om een extern bedrijf in te schakelen? Ook problemen met het gebouw, zoals een lekkage of een verstopping, melden collega’s bij jou. Kom jij er zelf niet uit? Dan kan je altijd jouw collega-service coördinator om hulp vragen.  

Je geeft opdracht voor reparaties, onderhoud en andere vervangingsvraagstukken. Ook bestel je materialen, vraag je offertes op en verzorg je de planning én de communicatie naar de woonzorglocaties.  

Jouw team: 

Jij komt te werken in het team beheer en onderhoud op ons hoofdkantoor in Apeldoorn, samen met jouw drie directe collega’s en de facilitair manager. Het team bestaat verder uit 26 servicemedewerkers die dagelijks onze zorglocaties door heel Nederland in topconditie houden. 

Over Dagelijks Leven 

Wonen met dementie, “gewoon, als thuis”. Dat is Dagelijks Leven. In onze kleinschalige woonzorglocaties leven de bewoners zoals zij dat zelf willen en gewend zijn. Onze huizen zijn te vinden door heel Nederland, staan altijd midden in de wijk en worden omgeven door een ruime tuin. We creëren een vertrouwde omgeving waarin bewoners zich gekend voelen. Een plek waar ze gehoord en gezien worden en ze hun eigen keuzes mogen maken. Kortom; een plek waar het fijn wonen is. Betaalbaar voor iedereen, ook voor mensen met alleen AOW als inkomen.  

Wat neem je mee?

• Een afgeronde MBO 4 opleiding bijvoorbeeld richting hotelmanagement, toerisme, facilitair of techniek; 
• Goede computervaardigheden, je maakt jezelf een nieuw programma snel eigen; 
• Een service – en klantgerichte houding is een vereiste; 
• Communicatief vaardig en het vermogen om snel te schakelen; 
• Proactieve houding en doorzettingsvermogen. 

Arbeidsvoorwaarden:

• Volgens de CAO VVT word je afhankelijk van opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 40 met een salaris van €3.201,27 tot €4.148,61 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur).
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering en een goed pensioen bij PFZW.
• Met onze Dagelijks Leven Academy is er aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Als medewerker van Dagelijks Leven krijg je (fiscale)korting op het kopen van een nieuwe fiets, computer, laptop tablet, telefoonabonnementen en sportabonnementen.
• Ook hebben wij een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.

Solliciteren: zo werkt het!

[stappenplan stappen="6"]

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.