Verzorgende IG: opleidingsplek tot GVP – kleinschalige dementiezorg (FWG 40)

Even kletsen met Wieny? Krijg jij gewoon de tijd voor!

Ben jij verzorgende IG en vind jij het, net als wij, belangrijk om onze bewoners écht te leren kennen? Het Loggerhuis is een kleinschalige moderne woonzorglocatie voor mensen met dementie. Hier bepalen de 21 bewoners hoe de dag verloopt. Meneer Jansen sorteert iedere dag de post (“net als vroeger”). Mevrouw Chi doet graag extra lange middagdutjes. En Wieny? Die vertelt je graag de mooiste verhalen. We luisteren naar onze bewoners. Stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben. Dat is zorg bij Dagelijks Leven. 

En jij? Jij bent een verzorgende IG met ambitie: je wilt jezelf verder ontwikkelen en meer leren over psychiatrische en/of psychogeriatrische problematiek bij bewoners. Wat je leert tijdens de interne opleiding tot GVP breng je gelijk in de praktijk. Jij bent straks dé expert op het gebied van dementieklachten en gedragsverandering. Met aandacht adviseer jij jouw collega’s en verwanten van bewoners. En natuurlijk draai jij ook je hand niet om voor verantwoordelijke diensten met bijbehorende medicatierondes, maak jij een praatje met bewoners en bied je zorg volgens de zorgplannen. Zo maak jij het verschil. 

Jij:  

• bent een gediplomeerd verzorgende IG (maar nog lang niet uitgeleerd); 
• hebt ervaring en affiniteit met mensen met dementie of een andere vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend);  
• gaat net zo gemakkelijk met bewoners en collega’s in gesprek als met mantelzorgers en vrijwilligers.  

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris: als verzorgende IG word je ingeschaald in FWG 40 (CAO VVT) met een salaris van [FWG40] bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een nóg mooier salaris na afronding van je opleiding: als GVP word je ingeschaald in FWG 45 met een salaris van [FWG45] bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een eindejaarsuitkering én de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• een goed pensioen via PFZW; 
• de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;  
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.  

Voorwaarden betaalde opleiding GVP: 

Dagelijks Leven betaalt de kosten voor jouw opleiding tot GVP. Er geldt een terugbetalingsregeling tot twee jaar na afronding van de opleiding. Deze afspraken worden apart vastgelegd in een opleidingsovereenkomst. De lesdagen worden in tijd vergoed door Dagelijks Leven (50% per lesdag). De tijd die je besteedt aan voorbereiding voor de lesdagen, het maken van opdrachten en het examen is eigen tijd. De reiskosten voor de lesdagen worden door Dagelijks Leven vergoed conform CAO VVT. De reistijd wordt niet vergoed. 

Solliciteren: zo werkt het!

[stappenplan stappen="5"]

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Nog niet zeker van jouw overstap naar een andere baan? Je kunt ook eerst vrijblijvend meelopen!

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.