Verpleegkundige - kleinschalige dementiezorg (FWG 50)

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een verpleegkundige. Komt-ie: ben jij geduldig? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? Zorg jij ervoor dat elke nieuwe bewoner zich snel thuis voelt? En neem je ook eens de tijd voor een gezellig kopje thee samen? Ja, ja, ja en ja? Nou, het is al bijna tijd om die groene polo aan te trekken! 

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in het Annahuis in Tegelen. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doet een verpleegkundige bij ons in huis

Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Het valt jou direct op als het even niet zo goed gaat met de bewoner je bent er al snel achter of dat een lichamelijke of psychogeriatrische oorzaak heeft. Jij weet vervolgens hoe jij en jouw collega’s ervoor zorgen dat de bewoner zich weer prettig voelt: van de inzet van medicatie tot begeleiding bij onbegrepen gedrag. Kan jij wel wat hulp gebruiken? Dan staan jouw collega’s voor je klaar, zowel jouw eigen team als de behandelaren van onze eigen vakgroep.  

Collega’s met vragen kunnen andersom ook altijd bij jou terecht en voor verwanten en externe zorgprofessionals zoals de huisarts ben jij het eerste aanspreekpunt. Tijdens jouw verantwoordelijke dienst is het huis bij jou in uitstekende handen. Kortom: jij bent onmisbaar in het huis én het leven van de bewoner!   

Jij: 

• bent een gediplomeerd verpleegkundige met BIG-registratie; 
• bent alert, nauwkeurig en geduldig en kunt goed prioriteiten stellen; 
• snapt dat sociale contacten en zelf keuzes kunnen maken voor mensen met dementie belangrijk is en stimuleert ze hierin; 
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend). 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 50 (CAO VVT): van [FWG50] bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);  
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;  
• een goed pensioen via PFZW; 
• de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;  
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.  

Solliciteren: zo werkt het!

[stappenplan stappen="5"]

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.