Ben jij een ster in het ondersteunen van onze locaties op het gebied van (gezond) roosteren en hun personele inzet? Houd jij overzicht en werk je gestructureerd? Denk jij mee, adviseer je scherp en ondersteun je graag collega’s? Dan zoeken wij jou!
Je ondersteunt locaties van Dagelijks Leven bij het maken van gezonde en werkbare roosters. Zelf roosteren laat je aan de teams, maar jij bewaakt het overzicht en zorgt dat het proces soepel verloopt. Jij verdiept je in de planning van onze (meer dan 100) zorglocaties. Je denkt actief mee over de personele bezetting. Je adviseert bij het inzetten van medewerkers uit onze eigen Flexpool en over externe partijen wanneer nodig. Je analyseert veel voorkomende, maar ook locatie specifieke uitdagingen. In ons team bespreek je mogelijke oplossingen die je vervolgens adviseert aan de locaties.
Naast de dagelijkse werkzaamheden adviseer je collega’s over cao-afspraken. Je begeleidt locaties in het toepassen van beleid en traint medewerkers zodat zij zelfstandig met roostervraagstukken aan de slag kunnen.
Geen dag ziet er hetzelfde uit. Samen met je collega’s werk je vanuit ons hoofdkantoor in Apeldoorn aan regionale en landelijke projecten. Denk aan het organiseren van teambuildings voor de Flexpool, het ontwikkelen én geven van trainingen, of het ondersteunen bij pilots voor zelfroosteren.
Zie jij mogelijkheden die wij nog niet benutten? Deel jouw ideeën! Jij krijgt bij ons ruimte om je inzichten uit te werken tot concrete veranderingen.
Dagelijks Leven is een jonge, sterk groeiende organisatie die gespecialiseerd is in de zorg voor mensen met dementie of een andere vorm van geheugenverlies. Onze ruim 100 woonzorglocaties staan middenin de wijk, zijn kleinschalig en hebben een huiselijke sfeer. We bieden bewoners een veilige, sociale en vertrouwde omgeving, waar aandacht en kwaliteit van leven voorop staan. Kortom een plek waar het fijn wonen is: gewoon, als thuis. Zorg met aandacht en bovendien betaalbaar voor iedereen.
In ons kleine en gezellige team Capaciteit en Roosteren kun je rekenen op een warm onthaal. Collegialiteit staat bij ons hoog in het vaandel en ook hier is het motto ‘Gewoon, als thuis’. Kom jij ons team versterken? Solliciteer dan snel!
[stappenplan stappen="6"]
Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.
Dienstverband | Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
---|---|
Omvang functie | Fulltime/Parttime |
Gewenste startdatum | z.s.m. |
Salaris | [FWG40] |
Aantal posities | 1 |
Uren | 32-36 |
Plaats | Apeldoorn |
Provincie | Gelderland |
Land | Nederland |
Referentienummer | 2025/426 |
Contact |
|
Gepubliceerd | 28-04-2025 |
Uiterste datum | 18-05-2025 |