Huishoudelijk Verzorger – kleinschalige dementiezorg (FWG 20)

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een huishoudelijk medewerker. Komt-ie: ben jij geduldig en maak je graag een praatje? Ben jij écht geïnteresseerd in hoe het met de bewoner gaat? En zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect! 

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in Het Oosterkerkhuis in Aalten. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doe jij als gastvrouw/-heer bij bij ons in huis

Jij laat de bewoner zoveel mogelijk zelf doen. Zo vindt een aantal bewoners het hartstikke leuk om te helpen met het schoonhouden van het huis. Samen met jou! Heeft een bewoner wél wat ondersteuning nodig? Dan zie en hoor jij dat direct. Naast de gemeenschappelijke ruimtes houd jij de studio’s van de bewoners hygiënisch en schoon. Behalve als de bewoner dat liever zelf doet, natuurlijk! Jouw collega’s kunnen altijd op jou bouwen, net zoals jij bij hen terechtkan.

Jij:

• hebt ervaring in de schoonmaak;
• hebt affiniteit met ouderen en kunt goed omgaan met mensen met geheugenverlies;
• bent gastvrij, geordend, alert, enthousiast en werkt graag samen.  

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

• een mooi salaris in schaal FWG 20 (CAO VVT): van [FWG20] bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
• een goed pensioen via PFZW;
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Helpende worden en doorgroeien tot verzorgende IG? Ga ervoor!
• Er wordt tijdens deze periode zorgvuldig gekeken of jij kunt blijven werken voor Dagelijks Leven en hoe wij dit samen kunnen vormgeven!
• In week 50 zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden

Solliciteren: zo werkt het!

[stappenplan stappen="5"]

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.