Verzorgende IG (vaste nachtdienst) - kleinschalige dementiezorg (FWG 40)

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een verzorgende IG voor de vaste nachtdienst. Komt-ie: ben jij geduldig en maak je graag een praatje? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? Vind jij het helemaal prima als een bewoner ’s nachts nog even een boterham wil smeren? Ja, ja en ja? Het is al bijna tijd om die groene polo aan te trekken!  

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in het Risdamhuis in Hoorn. Overdag én in de nacht. De bewoners leven bij ons zoals zij dat zelf willen en gewend zijn. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doet een verzorgende IG in de nachtdienst bij ons in huis

Tijdens jouw verantwoordelijke dienst in de nacht voel jij je helemaal op je plek. Het maakt jou niet uit als een bewoner die late voetbalwedstrijd af wil kijken: dat vind je alleen maar gezellig. Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Bijvoorbeeld bij de ADL, huishoudelijke klusjes of in de vorm van begeleiding bij onbegrepen gedrag. Ondertussen houd je contact met de zusjeslocaties, deel je medicatie en hou je de zorgplannen bij. Jouw team en de verwanten kunnen altijd op jou en jouw kennis bouwen, net zoals jij bij jouw collega’s terechtkan met jouw vragen. Samen met hen, de bewoners en de verwanten, maak jij van ons huis een echt (t)huis.  

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• werkt graag nachtdiensten; 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van [FWG40] bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

[stappenplan stappen="5"]

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.